《2024 带ppt 薪酬管理 湖女 49讲 视频教程》

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 导论：课程学习要求

1.1 学习须知
1.2 考核方法
薪酬与薪酬管理
2.1 第一节 薪酬概论
2.2 第二节 薪酬管理概论
2.3 第三节 薪酬的类型
战略性薪酬管理
3.1 第一节 战略性薪酬管理概述
3.2 第二节 薪酬战略与企业战略及生命周期
职位薪资体系
4.1 第一节 职位薪酬体系及其职位分析基础
4.2 第二节 职位评价
薪酬结构设计
5.1 第一节 薪酬结构的原理及其设计
5.2 第二节 设计薪酬浮动幅度和扩展工资带
薪酬水平
6.1 第一节 薪酬水平及其外部竞争性的概念和作用
6.2 第二节 薪酬调查
绩效奖励
7.1 第一节 绩效奖励的基本原理
7.2 第二节 绩效奖励的种类
员工福利管理
8.1 第一节 员工福利概述
8.2 第二节 法定福利
8.3 第三节 企业补充保险
8.4 第四节 员工服务福利
 

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